社長による前期52期の実績と成果・反省の発表の後、今期53期の社長方針発表を行い、社長方針に基づいた各部門の方針発表が続きました。
本日、５２期最後の改善事例発表会が行われました。
本日の発表サークルは、総務、製造3、営業、製造1の4サークルにて行われました。
地元の消防署指導のもと、消防訓練が実施されました様子を御報告致します。
5月では、本社製造、設計、検査、理化学の４部署による改善事例発表が行われました。
4月では、営業部、本社製造、品証、大久保工場による改善事例発表が行われました
令和6年4月にて新たに本社工場へ1名の新入社員を迎え入れる事が出来ました。
新たに入社されました社員の今後の活躍を期待致します。
研修中の工場長と新入社員の写真です。
３月では理科学部門、総務部門、本社製造部門の３部門による改善事例の成果の発表を行いました。
２月度の改善事例発表会が開催されまして、本社製造部門、設計部門、検査部門の各部門より改善事例の成果が発表されました。
ムロオカTHAILANDにてSIAM KEEPR様より2023年 品質クレーム・納入遅延無しとして、EXCELLENT SUPPLIER AWARD 2023を受賞いたしました。
新年 明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願い致します。
新年が明け、気分も新たにした所で方針発表会及び、改善提案会を合わせて行いました、今年も良い年になります様に社員一同励んで参ります。
方針発表会
改善提案発表会
